Бесплатный подбор подрядчика под EB-1 / O-1 · Talent Visa Match
100% бесплатно · EB-1 / O-1 / EB-2 NIW

Подберём проверенного PR-специалиста под ваш кейс. Бесплатно.

Заполните анкету, и команда EliteSkillSet подберёт под ваш профиль и критерий проверенного подрядчика для: СМИ, научного журнала, судейства, ассоциации, выставки. Без оплаты. Дальше работаете с ним напрямую.

3 минуты на анкету · Контакт подрядчика в Telegram за 48 часов · 5 чек-листов USCIS в подарок

Среди наших площадок

Forbes Forbes
Bloomberg Bloomberg
USA Today USA Today
Reuters Reuters
Inc. Inc.
Fast Company Fast Company
Wired Wired
TechCrunch TechCrunch
Forbes RU Forbes RU
Коммерсант Коммерсант
РБК РБК
Ведомости Ведомости
Лента.ру Лента.ру
CEOWORLD CEOWORLD
CEO Today CEO Today
Inkl Inkl
Forbes Forbes
Bloomberg Bloomberg
USA Today USA Today
Reuters Reuters
Inc. Inc.
Fast Company Fast Company
Wired Wired
TechCrunch TechCrunch
Forbes RU Forbes RU
Коммерсант Коммерсант
РБК РБК
Ведомости Ведомости
Лента.ру Лента.ру
CEOWORLD CEOWORLD
CEO Today CEO Today
Inkl Inkl

Цифры, которые говорят сами

160 +
СМИ РФ
150 +
Международных
164 +
Научных журналов
120 +
Премий и судейств
150 +
Конференций
26 +
Ассоциаций
Что засчитывают чаще всего

Наиболее засчитываемые критерии в EB-1 и O-1

На основе 800+ разобранных RFE мы выделили три критерия, которые офицеры USCIS засчитывают чаще всего: судейство, научные публикации и публикации в СМИ. Именно с ними мы помогаем подобрать подрядчиков бесплатно. Награды разбираем отдельно: большинство премий USCIS не засчитывает, относя их к pay-to-play.

⚖️

Судейство

Самый «проходимый» критерий. Засчитывают чаще остальных. Закрывается через участие в жюри конкурсов или peer review научных статей. Подходит почти всем. Для IT отдельно работают хакатоны.

🎓

Научные публикации

Один из самых результативных критериев и самый опасный. Знаем как отличить настоящий научный журнал от хищнического: индексация в Google Scholar, состав редколлегии, реалистичный timeline для публикации. Расскажем, подходят ли российские или иностранные журналы, и подберём подходящие.

📰

Публикации в СМИ

Статья должна быть о вас и вашей экспертизе, желательно в major-СМИ. Профильные допустимы, но принимаются хуже. Подберём major-издания среди американских и не по цене крыла самолёта. Знаем как правильно доказывать major-статус: одних скриншотов SimilarWeb недостаточно, офицеры прямо пишут, что трафик сайта это не тираж.

🏆

Награды и премии

Самый сложный критерий: засчитывают только в 15% случаев. Знаем какие премии USCIS уже распознаёт как pay-to-play (Globee, Stevie, TITAN и десятки других). У офицеров на них готовые формулы отказа. Знаем какие награды реально работают: критерии отбора, состав жюри, медиа-покрытие премии, named recipient а не team-without-roster. Список рабочих премий не публикуем, иначе через полгода они тоже превратятся в «questionable awards».

Каталог

Каталог из 385 позиций

Каждая позиция это издание, награда, ассоциация или научный журнал. Найдите релевантные под ваш профиль. Точные домены нишевых площадок и цены раскрываем после анкеты.

Издание
Категория
Уровень
Трафик / мес
Отрасли
Истории

Реальные кейсы из нашего сообщества

Это не отзывы за рекламу. Каждая цитата ведёт к оригинальному треду на eliteskillset.com, где автор отвечает на вопросы и публикует апдейты.

Аппрув EB-1. Не скажу что далось легко. Имея хороший бэкграунд, начал ресерч в 2024-м, нашёл подходящего адвоката, собрал реальный кейс. Год работы, и всё получилось.

@Anatoliy_26
EB-1A · Программист
EB-1A approved
Читать полностью

Мой путь к O-1: от первой подачи и отказа до approval без RFE. Делюсь личным опытом и выводами: что сработало во второй раз, какие ошибки стоили мне года.

@Oleksii_Bondar
O-1 · Software Engineer @ Cisco
O-1 approved · без RFE
Читать полностью

Mukherji v. Miller (28 января 2026): федеральный суд Небраски признал процедуру Final Merits Determination незаконной. Суд напрямую обязал USCIS одобрять кейсы, где критерии засчитаны. Серьёзный сдвиг практики 2026.

@Michaeli_Maxim
Иммиграционный адвокат
Практика 2026
Читать полностью
В подарок к анкете

Что вы получите после анкеты

Контакт проверенного подрядчика в Telegram за 48 часов плюс 5 чек-листов USCIS — по каждому ключевому критерию. Применимо для EB-1A и O-1.

Судейство

Самый «проходимый» критерий: 62% апрувов. 10 причин, по которым USCIS всё ещё отказывает.

Научные публикации

Peer review, Google Scholar, ORCID, ResearchGate — что офицер реально проверяет.

Публикации в СМИ

24% апрувов. Major vs нишевые, доказательства major-статуса без скриншотов SimilarWeb.

Награды и премии

Только 8% апрувов. Чем формальные premium-награды отличаются от тех, что засчитают.

Ассоциации

4-элементный тест USCIS. Почему 92% членств не закрывают критерий.

Чек-листы открываются на странице «Спасибо» сразу после отправки анкеты.

Личная консультация

Персональный разбор стратегии вашего кейса

Это не анкета, а бесплатная консультация по вашему кейсу. По вашим ответам мы выберем конкретного проверенного PR-специалиста именно под вашу сферу, и он лично созвонится с вами. На звонке соберёте грамотную PR-стратегию: какие критерии реально закрыть, как доказать каждый так, чтобы зачёл офицер USCIS, и где не слить бюджет. Свяжемся в Telegram за 48 часов · 5 чек-листов USCIS в подарок.